Udvikling og nye færdigheder

På socialområdet er vi ligesom alle andre steder afhængige af læring og evnen til at tilegne os nye færdigheder på en hurtig og smidig måde.

Derfor arbejder vi løbende på at forbedre betingelserne for læring på tværs af hele organisationen. Vi bestræber os på at give alle medarbejdere adgang til læring og udvikling - uanset om det er teknologi, kurser eller andet, så de kan lære, mens de arbejder - hvor og når behovet opstår.

Hvem er vi på IKH?

Gå ind på adressen øverst på siden for at se videoen.

At arbejde på IKH

Et job med mening

Vores vision er at støtte borgerne ved at udvikle deres muligheder og kompetencer for at understøtter deres håb og drømme.

Vi stræber efter en fremtid, hvor bæredygtighed og innovation forenes i en gavmild organisation, der leverer specialviden i praksis til dem, der måtte have behov for det. 

Forankret i specialviden om kommunikation og handicap skaber vi gennem udvikling, udredning, indsatser, undervisning, rådgivning og vejledning et rum, hvor borgere, pårørende og fagpersoner kan finde viden, støtte og sparring.

På IKH er du en del af et mangfoldigt team, der samarbejder for at udvikle og formidle specialviden i praksis med borgeren i centrum.

En stærk faglighed

Rammevilkårene for IKHs virke er under konstant forandring. Der flere borgere med behov og færre ressourcer til at løfte dem. Det kalder på nye ydelser, løsninger og måder at udføre kerneopgaven på, samt en dynamisk organisation, som kan håndtere store udfordringer, hurtigt kan tilpasse sig ændrede vilkår og hele tiden er nysgerrig på kommende udfordringer.

For at kunne udvikle ny viden, efterleve den aktuelle efterspørgsel og drive specialiserede tilbud er der behov for styrket og systematiseret videndeling, kompetenceudvikling samt tiltrækning og tilknytning af faguddannet personale.

En fleksibel arbejdsplads

Hos IKH får du masser af ansvar og vil opleve stor fleksibilitet i forhold til, hvordan du planlægger din arbejdsdag - uanset om du er nyuddannet eller erfaren.   

Vores kultur er uformel og lærende med mulighed for sparring og input fra kolleger på tværs af afdelinger og fagligheder.

  • Du tilrettelægger selv din opgaveløsning og har fleksible mødetider
  • Udstyr og teknologi giver gode muligheder for at arbejde hjemmefra eller på distancen
  • Vi tilstræber en aktivitetsbaseret indretning med områder til fordybelse, møder og uformelle ad hoc-møder.
  • Der er fokus på, at vi har den rette teknologi til at understøtte såvel store som små, hybride møder, så alle kan deltage (både dem, der er fysisk til stede på kontoret, og dem, der er med på distancen).
  • En organisation hvor den enkelte medarbejders behov for fleksibilitet løbende bliver balanceret i forhold til resten af organisationen.
  • Et fokus på attraktive, fysiske lokaler, hvor medarbejderne har lyst til at møde ind.

Praktik og samarbejde

Hos IKH har vi fokus på den viden og det potentiale, der ligger hos studerende. Derfor indgår vi gerne i samarbejde med studerende fra forskellige baggrunde, som med nye og forskellige perspektiver bidrager til vores udvikling og drift.
Til gengæld understøtter vi din udvikling og læring, så du får det bedste afsæt for starten af dit arbejdsliv.

Studentermedhjælper

Hos IKH kan du også starte din karriere med et studiejob. Som studentermedhjælper indgår du på lige fod med dine øvrige kolleger, og du får solid erfaring, som klæder dig godt på til dit første job efter studiet.

Praktik

Hos IKH kan du med en praktikplads under din bachelor- eller kandidatuddannelse få god praktisk erfaring med arbejdslivet og et godt udgangspunkt for din fremtidige karriere.

Vi søger lige nu en kommunikationspraktikant til vores kontor i Aarhus. Læs opslaget her.

Speciale- eller bachelorsamarbejde

Vi indgår meget gerne i samarbejde med studerende om projekter. 

Kontakt os meget gerne, hvis du har en idé til et samarbejde, ved at sende en mail til soc.ikh.kommunikation@rm.dk. 

Søg job - ledige stillinger

Vi ansætter blandt andet logopæder, der har base på Regions Midts hospitaler. Læse- og hørekonsulenter, der dækker mellemlange videregående uddannelser i hele Region Midt, medarbejdere med base i Høje Taastrup til at løse vores VISO opgaver, medarbejdere til Ganespalteafdelingen på Peter Sabroes Gade og på Evald Krogs Gade, MarselisborgCentret i Aarhus. Derudover ansætter vi en række administrative medarbejdere på langt de fleste lokationer.

Hos IKH gør vi vores bedste for, at din ansøgningsproces bliver en god oplevelse

Vi vurderer løbende alle indkomne ansøgninger på vores opslåede ledige stillinger, som sendes via internettet i vores online rekrutteringssystem.
Når vi har modtaget din ansøgning, sender vi dig altid en kvittering som bekræftelse på modtagelsen. Modtager du ikke en kvitteringsmail, må du gerne rette henvendelse til os.

Det vil kun være relevante personer hos IKH, som ser din ansøgning, og rekrutteringsprocessen vil altid udføres af den ansættende leder i samarbejde med medarbejderrepræsentanter og tillidsrepræsentanter. 

I hvert jobopslag vil du endvidere kunne finde kontaktoplysninger på den ansættende leder, som du altid er velkommen til at kontakte for yderligere information om jobbet.

Få besked, når der er ledige stillinger på IKH, tilmeld dig jobagent

Tilmeld dig Region Midts jobagent og få besked i din mailboks, når vi har en stilling, der passer til din profil.

Du kan tilmelde dig jobagenten på midtjob.dk.